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綜合度假村及旅遊管理講座教授/特聘教授/教授

Integrated Resort and Tourism Management

(參考編號: FBA/DRTM/CDFP/01/2024)

教學人員

澳門大學工商管理學院綜合度假村及旅遊管理學系現公開招聘綜合度假村及旅遊管理講座教授/特聘教授/教授。

工商管理學院是澳門大學最大的學院之一。工商管理學院是一所獲得國際商學院聯合會（AACSB）、工商管理碩士協會（AMBA）及歐洲質量發展系統（EQUIS）認證的全方位服務商學院。它是該地區一所獨特的旗艦商學院，主要負責商業和管理教育，並以培養澳門及其他地區發展的領導人才為使命。學院將聯繫學術教育與現實世界的實踐，並積極與行業和專業團體合作，力求成為一所規範的世界一流商學院，在商業社區和社會中產生重大影響，從而促進澳門及其他地區的經濟和可持續發展。

工商管理學院的課程涵蓋傳統及新興學科教育，當中包括會計、金融、商業經濟、資訊系統管理、市場營銷、綜合管理、以及獨具特色的綜合度假村及旅遊管理。我們在高等教育提供各個層次的課程，包括本科、碩士研究生、博士、工商管理碩士、高級管理人員工商管理碩士、工商管理博士及高管教育。此外，學院強烈鼓勵大學內部和國際上的跨學科教學、學習和研究，以促進學生與學者的創新和職業發展。課程亦得到業界的高度認可，並培養出具有出色就業能力的學生。例如，本學院的專業認可會計課程已獲得ACCA、CIMA、澳洲會計師公會、香港會計師公會認定為全免課程，是中國內地、澳門和香港專業會計機構認可的頂級會計課程。有關學院的更多詳細信息，請瀏覽https://fba.um.edu.mo/。

工商管理學院綜合度假村及旅遊管理學系正在全球招聘頂尖學者擔任綜合度假村及旅遊管理講座教授/特聘教授/教授。該系的師資團隊在綜合度假村和旅遊管理領域頂級期刊上發表研究成果。該系為其教職員工提供卓越的研究支持，包括啟動研究補助金、合理的教學工作量和最先進的設施。該系的研究成果在國際上名列前茅。它擁有活躍的研究研討會系列和正在快速發展的博士課程。

主要資歷要求
1. 卓越研究成就：

  • 博士學位或酒店和旅遊管理相關領域的同等學位；
  • 在頂尖學術期刊上發表大量高品質、經過同行評審的出版物，展示對相關領域的重大貢獻；
  • 持續的卓越研究，包括享有盛譽的獎項、在主要會議上的主題演講或在主要學術團體中的領導地位等認可；
  • 證明有能力從信譽良好的來源獲得研究資金。

2. 國際認可：

  • 透過國際合作、在頂尖期刊上發表文章以及參與全球學術網絡，展現出對全球學術界的影響力；
  • 獲得國際機構的認可，表現為獎項、榮譽學位或全球學術機構或協會的重要任命。

3. 學術領導：

  • 在領導學術團隊方面擁有豐富的經驗，在促進學術發展和創新方面擁有良好的記錄；
  • 在指導初級教員和研究人員、促進他們的專業發展方面具有豐富經驗；
  • 強大的領導能力，能夠啟發和激勵同事和學生。

4. 具有社會影響力的研究：

  • 明確致力於解決關鍵社會問題並為社會福祉作出貢獻的研究；
  • 將研究成果轉化為具有明顯社會影響的實際應用、政策或公眾參與措施的證據；
  • 跨領域合作的經驗，將研究的範圍和意義擴展到傳統學術界線之外。

5. 教學與督導：

  • 堅定致力於在本科和研究生階段提供卓越的教學；
  • 指導博士生及博士後研究人員的經驗；擁有引導他們走向成功的學術和職業生涯的記錄。

6. 溝通與協作：

  • 優秀的溝通技巧，能夠與不同的學術和非學術受眾有效互動；
  • 與不同學科和機構的研究人員進行有成效的合作。

7. 對大學服務的貢獻：

  • 積極參與大學治理和服務，為大學的使命和策略重點作出貢獻；
  • 參與促進學術界多元性、公平性和包容性的措施。

獲聘者應於2024年8月就職。

薪酬
大學將根據獲聘者的資歷及相關專業經驗提供富有競爭力的薪酬。目前澳門的所得稅率最高為12%，符合條件者可獲一定程度減免，實際所得稅率約為5%至7%。除了具有競爭力的薪酬外，大學還提供完善的福利，包括教職員宿舍或房屋津貼、醫療保險、公積金和其他津貼。詳情可瀏覽 https://career.admo.um.edu.mo/learn-more/。

申請程序
應聘者應透過 https://career.admo.um.edu.mo/ 瀏覽詳情及在線遞交申請。甄選工作將於2024年3月開始，直至職位空缺填補為止。若於遞交申請後三個月內未收到面試通知，申請者可視其申請未獲通過。

中國澳門氹仔大學大馬路
澳門大學行政部人力資源處
網頁：https://career.admo.um.edu.mo/；電子郵箱：vacancy@um.edu.mo
電話：+853 8822 8406；傳真+853 8822 2412

實際聘任的職位及薪俸點根據《澳門大學人員通則》的規定訂定。澳門大學保留不聘用任何候選人的權力。特殊情況下，資歷及經驗不足的應聘者可以較低職位聘用。

***應聘者的個人資料將受到嚴格保密並僅用於招聘事宜***
**在具備同等資歷和經驗的條件下，澳門永久居民可獲優先考慮**

 
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